YETKİN DÖNÜŞÜM İLE

İNSANA DEĞER

İLK İZLENİM ASLA İKİNCİ KEZ OLUŞMAZ!

Yeni başlayan çalışanları elde tutma oranınız çok mu yüksek?

Bu sistemle çalışan memnuniyeti %45 arttı”,

“devir hızı 3 ayda %30 düştü

Etkili bir onboarding süreci, çalışanı elde tutmanın,

onu kazanmanın ilk adımıdır.


UYGULAMALI EĞİTİM

HAZIR FORMATLAR - SETLER

ÖMÜR BOYU DİJİTAL ERİŞİM


SADECE 21 GÜNDE ORYANTASYON VE ONBOARDING SİSTEMİNİZİ KURACAKSINIZ!

BAŞARISI KANITLANMIŞ

HAZIR FORMATLAR VE SETLER HEDİYE!

BU PAKET İLE:

Oryantasyon ve onboarding arasındaki farkı kavrayacaksın.
  En sık yapılan hatalar ve bu hataların kurum kültürüne maliyetini göreceksin.
  Yapay zekâ destekli onboarding tasarım araçlarını tanıyacaksın.
  Yeni başlayan çalışanların ilk günden kuruma bağlılığını artıracak yapıya sahip olacaksın.

İhtiyacınız olan tek şey:

▸ Doğru rehberliğe sahip olmak…
▸ Doğru adımları uygulamak…
▸ Ve ardından, bağlı çalışanlarla başarıya ulaşmak.

BU SİSTEMİ KULLANANLAR NE DİYOR?

ERALP GRUP

İlk kez mavi yaka onboarding sürecini de dijitalleştirdik. 3 haftada 17 yeni çalışan sıfır hata ile işe başladı. Turnover oranımızda gözle görülür düşüş var.

M.CANDERE

Yeni başlayanlar ilk gün ‘ne yapacağım şimdi?’ demiyor artık. Hazır setlerle oryantasyon sürecimiz kurumsal şirketler düzeyine geldi. En güzel kısmı: memnuniyet arttı.

HB PLASTİK

Şimdi tek sistemle tüm yeni başlayanlar ilk haftasında şirkete %100 entegre oluyor.

Bu eğitim, işimizi profesyonelleştirdi ve yeni çalışanların bağlılığı arttı.

Digital ONBOARDING VE ORYANTASYON EĞİTİMİ’ne Katıldığınızda Neler Elde Edeceksiniz?

Kuruma Uyum Hızlandırıcı Mini Eğitim (Değeri: 1.500TL)

Yeni başlayanların ilk haftalarında yaşadığı belirsizlikleri ortadan kaldırmak için hazırlanmış kısa ama etkili bir dijital eğitim modülüdür.
🎯 Kurum kültürü, işyeri beklentileri, temel kurallar ve başarı ipuçları sade bir dille aktarılır.
🧠 Amaç: Çalışanın ilk günden itibaren "Ben buraya aitim" duygusunu yaşamasını sağlamak.

İlk Hafta Planlama ve Takip Araçları (Değeri: 1.500TL)

Yeni çalışanların ilk 7 gününde yapılması gereken her şeyin adım adım planlandığı dijital şablonlar, takvimler ve kontrol listeleri.
📅 Kime, ne zaman, hangi bilgilendirme yapılacak?
📋 Hangi görevler atandı mı? Hangi oryantasyon adımı tamamlandı mı?
Tümü takip edilebilir hale gelir.
💼 Bu araçlarla hem İK süreçleri hızlanır hem de çalışanlar süreci sahiplenir.

Oryantasyon ve Onboarding Şablon Seti (Değeri: 3.500TL)

Zaman kazandıran, kuruma özel uyarlanabilir, hazır onboarding ve oryantasyon planları ve eğitmen notları seti hazır formatları.
📁 Bu excel dokümanların size özel uyarlanmasıyla eksiksiz bir yapılandırma yapılır.
🛠️ Bu set ile her işe alım süreci, kurumsal bir yapıya kavuşur — kişiye bağlı kalmadan sürdürülebilir hale gelir.

Yeni Çalışan İletişim Kitleri & Check-List’ler (Değeri: 1.500TL)

İlk izlenim, her şeydir. Bu kitte yer alan;
✉️ “Hoş Geldin” e-postası şablonları,
📝 Ekip tanıtım kartları,
📋 Görev başlangıç listeleri
ile çalışan kendini yalnız hissetmez, her adımda rehberlik alır.
🤝 İlk iletişim deneyimi güçlenir, bağlılık artar.

Digital Onboarding ve Oryantasyon Eğitim Seti

İNTERNETE ÖZEL İNDİRİMLE 7999 TL YERİNE SADECE 1999TL

  • Kuruma Uyum Hızlandırıcı Mini Eğitim (Değeri: 1500TL)

  • İlk Hafta Planlama ve Takip Araçları (Değeri: 1499TL)

  • Oryantasyon ve Onboarding Şablon Seti (Değeri: 3500TL)

  • Yeni Çalışan İletişim Kitleri ve Check-List’ler (Değeri: 1500TL)